Article 39. Coordinador o coordinadora d’igualtat i convivència
1. La direcció del centre designarà una persona responsable de la coordinació d’igualtat i convivència entre el professorat del claustre, preferentment entre els membres amb formació en aquest àmbit de treball i destinació definitiva al conservatori, a proposta de la direcció d’estudis i oït el claustre.
2. Les funcions del coordinador o coordinadora d’igualtat i convivència són:
a) Coordinar les actuacions d’igualtat entre homes i dones referides en la Resolució de les Corts, núm. 98/IX, del 9 de desembre de 2015 i seguint les directrius del pla director de Coeducació i del I Pla d’igualtat impulsats per la conselleria competent en educació.
b) Coordinar les actuacions específiques en els centres educatius establides en l’article 24 de la Llei 23/2018, de 29 de novembre, de la Generalitat, d’igualtat de les persones LGTBI, per a garantir que totes les persones que conformen la comunitat educativa puguen exercir els drets fonamentals que empara la legislació autonòmica, estatal i internacional.
c) Col·laborar amb la direcció del centre i amb la Comissió de coordinació pedagògica en l’elaboració, desenvolupament i avaluació del pla d’igualtat i convivència del centre, tal com estableix la normativa vigent.
d) Coordinar les actuacions previstes en el pla d’igualtat i convivència.
e) Formar part de la comissió d’inclusió, d’igualtat i convivència del Consell Escolar del centre.
f) Treballar conjuntament amb la persona coordinadora de formació del centre en la confecció del pla de formació del centre en matèria d’igualtat i convivència.
g) Qualsevol altra que l’Administració educativa determine en el seu àmbit de competències.